Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah pendekatan partisipasi dalam sistem penyusunan anggaran apabila ditetapkan di rumah sakit yang ada di Klaten berpengaruh terhadap kinerja manajerial dan kepuasan kerja atau tidak, serta apakah struktur organisasi mempunyai peranan mempengaruhi hubungan antara penganggaran partisipatif dengan kinerja manajerial dan kepuasan kerja.

Persaingan dunia bisnis yang semakin ketat, mengharuskan perusahaan untuk menyusun rencana strategis sehingga tetap dapat bertahan dalam bisnis, dan menjalankan fungsi dan tujuan perusahaan. Lingkungan sangat berpengaruh terhadap eksistensi perusahaan. Perusahaan harus dapat memanfaatkan dan memberikan manfaat kontribusi bagi lingkungan. Sistem akuntansi manajemen dipandang sebagai aspek penting dan strategis untuk memperoleh keunggulan kompetitif, sehingga menunjang keberhasilan bisnis, terutama bagi perusahaan yang persaingan produk dan jasa.

Hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial dan kepuasan kerja, akhir-akhir ini merupakan bidang penelitian yang menarik untuk dikaji. Hasil penelitian dari para peneliti terdahulu tentang hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajer dan kepuasan kerja banyak mengalami pertentangan antara peneliti satu dengan peneliti lain. Salah satu cara untuk menyelesaikan perdebatan-perdebatan itu adalah dengan menggunakan variabel kontigensi (Govindarajan, 1986).