Kulit buah manggis (Garcinia mangostana L.) mengandung zat warna kuning mangostin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui stabilitas warna dari ekstrak kulit manggis yang digunakan sebagai bahan pewarna tablet parasetamol. Dalam penelitian ini zat warna dari ekstrak kulit buah manggis diperoleh dengan cara ekstraksi menggunakan pelarut etanol 70%. Sebagai bahan pewarna tablet parasetamol digunakan konsentrasi 10%. Konsentrasi zat warna 10% ini diperoleh dari hasil orientasi. Pembuatan tablet parasetamol dilakukan dengan metode granulasi basah.

Zinci oxydum merupakan zat yang praktis tidak larut, maka dalam penggunaannya dibuat dalam bentuk sediaan suspensi. Penggunaan suspending agent pada suspensi zinci oxydum dimaksudkan untuk mendapatkan suspensi yang baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemampuan dari bentonit, pulvis gummi arabici (PGA) dan tragakan sebagai suspending agent terhadap sifat fisik sediaan suspensi zinci oxydum meliputi kecepatan sedimentasi, viskositas, redispersibilitas, sifat alir, mudah tidaknya suspensi dituang dan ukuran partikel.

Vitamin merupakan nutrien organik yang dibutuhkan untuk memenuhi beberapa fungsi biokimia dan tidak dapat disintesis oleh tubuh sehingga harus dipasok dari makanan. Sumber vitamin B1 (tiamin) didapatkan dari kacang-kacangan, salah satunya kacang tanah. Tiamin stabilitasnya dipengaruhi oleh pemanasan, sehingga pemasakan terlalu lama akan berpengaruh terhadap degradasi vitamin yang terkandung di dalamnya. Metode analisis yang digunakan adalah spektrofluorometri. Sampel diekstraksi kemudian dimurnikan dengan menggunakan kromatografi kolom.

Telah dilakukan penelitian tentang toksisitas yang bertujuan untuk mengetahui ketoksikan ekstrak kloroform dan ekstrak metanol buah tomat (Solanum lycopersicum L) terhadap larva Artemia salina Leach dengan menggunakan metode Brine Shrimp Test (BST). Penelitian ini merupakan skrining awal untuk mengetahui senyawa bioaktif yang terkandung dalam suatu tanaman. Penelitian dilakukan dengan cara memberikan perlakuan satu seri kadar ekstrak kloroform dan ekstrak metanol buah tomat (S. lycopersicum) terhadap larva Artemia salina Leach yang berumur 48 jam dalam media air laut buatan. Data diperoleh dengan menghitung larva Artemia salina yang mati setelah 24 jam perlakuan. Data kematian yang diperoleh digunakan untuk menghitung harga LC50 dengan metode analisis probit.

Hipertensi merupakan darah tinggi yang kadang tidak disadari oleh penderitanya dan mendapat julukan “the silent killer”. Hipertensi merupakan masalah kesehatan masyarakat yang penting dan dikenal dapat memperpendek umur yang dapat menyerang siapa saja dari berbagai kelompok umur dan sosial ekonomi. Hipertensi merupakan penyakit degeneratif yang membutuhkan terapi dalam waktu relatif lama. Tidak ada pasien hipertensi yang sembuh setelah berobat dalam waktu satu minggu, tetapi dibutuhkan waktu relatif lama guna menjaga agar tekanan darah tidak naik terus-menerus.

Warung HIK (Hidangan Istimewa Kampung) saat ini cukup berkembang dan diminati oleh sebagian warga kota Surakarta, mulai dari kalangan bawah hingga kalangan atas. Realita yang ada, cukup banyak warung-warung makan selain warung HIK di kota Surakarta, akan tetapi sebagian warga cenderung memilih dan berminat untuk membeli HIK. Pada dasarnya ada beberapa faktor yang mempengaruhi minat membeli seseorang, diantaranya faktor kebudayaan, sosial, pribadi dan psikologis.

Perkembangan kehidupan sekarang yang terlihat lebih maju dan modern tidak bisa terlepas dari keahlian pikiran dan tangan manusia untuk mengolah dan berkarya. Sejak lahir, manusia diberikan potensi dan kemampuan untuk mengembangkan diri yang akhirnya menjadi manusia yang sehat baik secara fisiologis maupun psikologis atau dalam bahasa umum mencapai manusia yang sehat spiritual. Dalam prosesnya menuju suatu keutuhan, manusia harus berjuang mempertahankan keberadaan dirinya, mengembangkan kemampuannya dan mampu mengatasi rintangan-rintangan yang timbul dihadapan mata. Dengan demikian hakikat kehidupan bagi dirinya benar-benar dirasakan dan dijiwai (Kingson, 1996).

Karyawan yang memiliki motivasi kerja yang rendah menunjukkan gejala-gejala antara lain: kurangnya rasa percaya diri yang dimiliki atas hasil kerja dan penampilannya, sikap tubuh dan posisi tubuh yang menurun dan terlihat malas-malasan, sulit untuk berkonsentrasi, tidak betah di kantor dan banyak mengeluh. Motivasi kerja merupakan suatu konsep yang menguraikan tentang kekuatan yang ada dalam diri karyawan yang memulai dan mengarahkan perilaku. Berhasil tidaknya suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya sangat tergantung pada seperangkat kerja yang baik, dimana salah satunya yang paling penting adalah motivasi kerja karyawan yang tinggi. Banyak faktor yang menentukan tinggi rendahnya motivasi kerja karyawan, di antaranya adalah performance appraisal dan pengembangan karir. Motivasi kerja akan maksimal apabila didukung adanya performance appraisal yang dilakukan oleh perusahaan dan adanya program pengembangan karir.

Penelitian dengan judul “Analisis Kinerja Keuangan Pada Industri Rokok di Bursa Efek Jakarta Dengan Metode Economic Value Added (EVA)” bertujuan untuk mengetahui sejauhmana kinerja keuangan pada industri rokok di BEJ dari tahun 1999 hingga 2003 dengan pendekatan Economic Value Added (EVA). Dalam penelitian ini mergambil sampel tiga perusahaan rokok yang terdaftar di BEJ yang juga sekaligus merupakan populasi yaitu PT. Gudang Garam Tbk, PT. HM.

Kreativitas adalah suatu proses dan cara berpikir yang mampu mengarahkan pada sesuatu yang baru dan tidak biasa dilakukan orang. Manusia adalah makhluk yang memiliki akal dan pikiran serta mampu mengoptimalkan potensi yang dimilikinya tersebut. Potensi yang dimiliki masing-masing individu mempunyai kadar dan tingkat yang berbeda-beda antara individu satu dengan yang lain. Namun potensi yang dimiliki individu tersebut dapat ditingkatkan, dan untuk meningkatkannya dibutuhkan faktor-faktor pendorong.

Perusahaan sebagai salah satu bentuk organisasi mempunyai tujuan yang berupa kinerja. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan diantaranya adalah kepemimpinan dan budaya organisasi. Suatu organisasi tanpa adanya pemimpin maka organisasi itu tidak dapat bertahan lama. Kepemimpinan Kharismatik dapat menghasilkan kinerja yang tinggi dikalangan pengikutnya hal ini dikarenakan bahwa orang-orang yang bekerja untuk pemimpin kharismatik termotivasi untuk mengeluarkan upaya kerja ekstra dan karena mereka menyukai pemimpin mereka.

Telah dilakukan penelitian untuk mengetahui ketoksikan ekstrak kloroform dan ekstrak metanol daun pepaya (Carica papaya L) terhadap larva Artemia salina Leach dengan menggunakan metode Brine Shrimp Lethality Test (BST). Penelitian ini merupakan skrining awal untuk mengetahui senyawa bioaktif.

Kualitas pertemanan merupakan penilaian baik buruknya suatu hubungan dalam berteman dengan menekankan adanya rasa percaya diantara teman tersebut. Kualitas pertemanan berkaitan dengan karakteristik dan kepribadian seseorang, karena hal tersebut mencerminkan kematangan dari seseorang tersebut.

Seduhan semalam daun teh (Camellia sinensis [L.] O.K.) dikenal masyarakat sebagai penyubur rambut. Penelitian dilakukan untuk meneliti seduhan semalam dan seduhan segar daun teh pada konsentrasi 10%, 25%, dan 50% terhadap pertumbuhan rambut kelinci jantan menggunakan metode Tanaka et al. (1980) cit Soegihardjo et al. (1987).

Telah dilakukan penelitian toksisitas ekstrak kloroform dan ekstrak metan ol daun kenikir (Cosmos caudatus H.B.K) terhadap larva Artemia salina Leach dengan metode Brine Shrimp Lethality Test (BST) dan golongan senyawa kimia yang terkandung dalam ekstrak yang paling toksik diidentifikasi dengan metode kromatografi lapis tipis (KLT). Penelitian ini merupakan skrining awal untuk mengetahui senyawa bioaktif. Serbuk daun kenikir (Cosmos caudatus H.B.K) disari dengan metode Soxhletasi menggunakan pelarut kloroform dan metanol, sehingga diperoleh ekstrak kloroform dan ekstrak metanol.

Salah satu penyakit yang ditakuti dalam dunia kesehatan adalah kanker. Pengobatan kanker yang ada saat ini umumnya mahal dan kurang memuaskan hasilnya sehingga menyebabkan masyarakat memilih untuk kembali ke alam dengan memanfaatkan potensi tanaman yaitu bunga brokoli (Brassica oleracea var. itallica L.), bunga kubis (Brassica oleracea var. botrytis L.) dan umbi lobak (Raphanus sativus L.). Uji pendahuluan untuk aktivitas antikanker dapat dilakukan dengan metode BST (Brine Shrimp Lethality Test).

Penelitian Choped Composite diperkuat serat limbah sekam padi ini bertujuan untuk mengetahui kekuatan bending, harga Impact serta kekuatan hambat panas dari tiga jenis variasi fraksi volume serat yang berbeda yaitu fraksi volume 10%, 20% dan 30%. Adapun pengujian yang dilakukan adalah pengujia bending, pengujian Impact, pengujian hambat panas serta melakukan pengamatan terhadap struktur mikro dan observasi pada foto patahan makronya.

Pengaruh budaya organisasi mempunyai arti penting bagi individu yang bekerja didalamnya, karena budaya organisasi ini akan mempengaruhi baik secara langsung atau tidak langsung terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi yang kuat akan meningkatkan kinerja individu secara keseluruhan dan berpengaruh positif pada perilaku karyawan, sehingga menimbulkan kinerja yang baik dan merangsang disiplin kerja yang tinggi. Disamping itu pemahaman karyawan terhadap budaya organisasi membawa pengaruh yang besar bagi pencapaian tujuan organisasi dan disiplin kerja karyawan itu sendiri. Karyawan yang memahami budaya organisasi secara mendalam akan merangsang disiplin kerja yang tinggi.

Orang tua selalu berharap untuk mendapatkan anak yang sehat dan normal, namun tidak semua orang tua dikaruniai anak yang normal. Salah satunya adalah orang tua yang dikaruniai anak autis. Orang yang tahu autisme, paham serta mengerti kondisi orang tua yang mempunyai anak autis tidak akan mengucilkan dan menggunjingkan mereka, melainkan mendukung mereka. Orang yang tahu autisme, paham serta mengerti tidak sebanding dengan orang yang mengucilkan dan menggunjingkan mereka, lebih banyak orang yang mengucilkan dan menggunjingkan mereka.

Didalam perusahaan faktor lingkungan kerja yang nyaman sangat diperlukan. Pelaksanaan kerja dengan menggunakan alata-alat berat seperti mesin penenun memungkinkan adanya paparan bunyi yang tidak diinginkan yang disebut dengan kebisingan. Sikap karyawan dalam menghadapi kebisingan lingkungan kerja berbeda-beda antar satu dengan yang lainnya. Salah satu dampak dari kebisingan lingkungan kerja adalah kondisi emosi yang kurang stabil yang dapat mengarah pada perilaku-perilaku agresi.