Penderitaan yang dialami korban kecelakaan lalu lintas tidak hanya menyangkut fisik-biologis semata, lebih dari itu mempunyai dampak yang bersifatpsikologis. Peristiwa kecelakaan lalu lintas yang terjadi secara tiba-tiba akan meninggalkan luka dan mimpi buruk bagi jiwa yang tak kuasa mengalaminya. Kenangan akan peristiwa kecelakaan lalu lintas bukan suatu kisah yang terkait secara logik tetapi kepada emosi yang memuncak, yang dapat menyebabkan trauma, dan kemudian dapat berkembang menjadi kecenderungan posttraumatic stress disorder (PTSD). PTSD adalah sekelompok simptom yang berkaitan dengan kecemasan yang muncul akibat mengalami peristiwa traumatik, dimana memiliki gejala yang khas berlangsung lebih dari 1 bulan setelah peristiwa traumatik.

Salah satu masalah individu ketika sakit adalah kecemasan, apalagi jika individu harus menjalani tindakan medis yaitu operasi dan berperan sebagai pasien. Kecemasan yang timbul dalam diri pasien dipengaruhi oleh berbagai faktor termasuk yang dialami pasien preoperasi. Pasien dapat merasa cemas berkaitan dengan penyakitnya, pengobatan dan pemeriksaan diagnosis yang dihadapi.

Motivasi kerja merupakan hal yang sangat penting guna mencapai tujuan dalam suatu pekerjaan. Dengan motivasi kerja tinggi kemungkinan tercapainya suatu tujuan pekerjaan sangat besar. Banyak hal yang menjadi motivator diantaranya uang, jabatan, dan keinginan tercapainya tujuan dari suatu bidang pekerjaan. Di Taman Safari Indonesia terdapat keepers yang memiliki motivasi kerja tinggi. Dengan melihat pekerjaan keepers yang sulit dalam usaha pelestarian satwa, penulis tertarik untuk meneliti apakah yang menjadi motivator keepers dalam bekerja, serta alasan keepers tetap bertahan di Taman Safari Indonesia.

Didalam perusahaan faktor lingkungan kerja yang nyaman sangat diperlukan. Pelaksanaan kerja dengan menggunakan alata-alat berat seperti mesin penenun memungkinkan adanya paparan bunyi yang tidak diinginkan yang disebut dengan kebisingan. Sikap karyawan dalam menghadapi kebisingan lingkungan kerja berbeda-beda antar satu dengan yang lainnya. Salah satu dampak dari kebisingan lingkungan kerja adalah kondisi emosi yang kurang stabil yang dapat mengarah pada perilaku-perilaku agresi.

Laporan Gloria Cyber Ministries berdasarkan hasil penelitian YKAI (Yayasan Kesejahteraan Anak Indonesia) dari 3.969 kasus kekerasan seksual yang dialami anak di bawah usia 18 tahun, 75 persen korbannya adalah anak perempuan. Kekerasan seksual menurut Fausiah (2005) membawa dampak pada perubahan perilaku meskipun tidak semua anak yang mengalaminya menampilkan perubahan perilaku yang sama. Tujuan penelitian ini untuk memahami dampak kekerasan seksual terhadap perubahan perilaku anak yang menjadi korbannya.

Motivasi kerja sangat diperlukan bagi setiap pekerja karena motivasi kerja merupakan proses untuk mencapai prestasi kerja yang baik. Salah satu penghambat motivasi kerja adalah burnout. Burnout adalah stres kerja yang dialami seseorang sebagai akibat adanya kelelahan fisik, kelelahan emosional, kelelahan mental, rendahnya penghargaan terhadap diri sendiri, dan depersonalisasi. Burnout yang tinggi akan mengakibatkan rendahnya motivasi kerja, begitu pula sebaliknya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara burnout dengan motivasi kerja pada masinis kereta api.

Fighter, orang biasa menyebutnya penerbang atau pilot pesawat tempur. Sedangkan penerbang atau pilot adalah suatu profesi atau pekerjaan yang tugasnya mengendalikan atau mengoperasikan pesawat terbang atau pesawat angkasa, sehingga pesawat dapat beroperasi dengan baik dan aman sesuai tujuan. Kehidupan seorang penerbang tempur justru jauh dari kemudahan dan dalam tugas, penerbang mempertaruhkan nyawa mereka. Seorang penerbang tempur mempunyai tanggung jawab yang cukup berat, karena harus bertanggung jawab atas suatu ALUTSISTA, mereka bertugas mengawaki ALUTSISTA tersebut. ALUTSISTA adalah Alat Utama Sistem Senjata, yang dalam hal ini digunakan untuk melindungi kedaulatan negara.

Citra kualitas pelayanan merupakan tanggapan atau gambaran yang diperoleh oleh sebuah perusahaan melalui iklan, media, promosi, pemasaran mengenai suatu kondisi dinamis berhubungan dengan sikap dan perilaku yang diberikan karyawan saat memberikan pelayanan pada pelanggan. Pemenuhan kebutuhan rasa aman, yang merupakan salah satu kebutuhan rohani yang harus dipenuhi setiap individu dan dapat diperoleh dalam lingkungan keluarga. Faktor lainnya yang dapat mempengaruhi pelanggan menggunakan jasa angkutan darat (kereta api) adanya persepsi tiket harga diskon.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi yang mendorong wanita bekerja sebagai kondektur. Subjek penelitian adalah wanita yang bekerja sebagai kondektur dan bagian personalia. Wanita yang bekerja sebagai kondektur berjumlah 3 orang dan 1 orang bagian personalia sebagai data pendukung.

Komitmen karyawan untuk tetap bekerja pada organisasi merupakan wujud perasaan setia atau loyal pada perusahaan. Banyak faktor yang mempengaruhi komitmen karyawan berorganisasi, diantaranya adalah persepsi karyawan terhadap lingkungan psikososial dan kepuasan kerja. Adanya persepsi karyawan yang baik atau positif terhadap lingkungan psikososial kerja maka akan mendorong karyawan untuk bekerja dengan nyaman dan senang hati sehingga karyawan merasa puas terhadap hasil kerjanya, yang pada akhirnya akan berimplikasi pada peningkatan komitmen karyawan pada perusahaan.

Masyarakat Indonesia adalah masyarakat majemuk, terdiri dari berbagai ras, agama, suku bangsa, bahasa dan budaya. Konflik karena adanya perbedaan dalam lingkungan yang sangat heterogen acapkali terjadi, namun bukan berarti satu sama lain tidak dapat saling bekerjasama. Prasangka etnis sering muncul pada masing-masing pihak karena adanya kesalahpahaman, tumpang tindih kepentingan ataupun pengalaman atas konflik terdahulu. Hal tersebut berlangsung terus menerus serta turun menurun sehingga dapat menyebabkan individu memiliki persepsi tertentu pada etnis lain. Kekerasan yang dialami sendiri atau orang lain yang seetnis pada saat konflik membuat individu memiliki persepsi agresi baik positif maupun negatif.

Karyawan akan bekerja lebih baik jika di dalam perusahaan ada jaminan keselamatan kerja dan kesehatan lingkungan yang baik sebab dengan lingkungan kerja yang baik maka keselamatan dan kesehatan kerja akan berjalan baik pula. Perusahaan wajib memperhatikan hal ini untuk memberikan kondisi kerja yang lebih aman, lebih sehat, dan menunjukkan tanggung jawab atas kegiatan tersebut, terutama organisasi yang mempunyai tingkat resiko kecelakaan tinggi.

Pola asuh mempunyai peran penting dalam pembentukan kepribadian anak. Bagaimana kehidupan anak nantinya tidak lepas dari cara-cara pengasuhan orang tua yang mereka dapatkan. Remaja yang berada dalam pengasuhan orang tua yang over protective akan membuat mereka merasa tertekan, merasa terkekang, dan pada akhirnya remaja akan mencari apa yang mereka butuhkan dari lingkungan pergaulan mereka, padahal yang mereka peroleh belum tentu benar.