Akuntan sebagai sebuah profesi memiliki seperangkat kode etik dalam menjalankan profesinya. Terjadinya pelanggaran etika di lingkungan akuntan balk akuntan pcndidik, akuntan intern maupun akuntan pemerintahan beberapa tahun terakhir ini menjadi issue yang menarik di masyarakat. Hal itu mengakibatkan, kepercayaan masyarakat terhadap profesi akuntan menurun. Berdasarkan latar belakang tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan persepsi antara akuntan pcndidik dan mahasiswa akuntansi terhadap Kode Etik lkatan Akuntan Indonesia.

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Prestasi Kerja Manajer Menengah Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi”. Yang bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja manajer menengah. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, reliabilitas, uji normalitas dan uji regresi linier berganda serta uji asumsi klasik, dengan menggunakan data primer dengan cara menyebarkan angket kepada responden.

Akuntan sebagai sebuah profesi memiliki seperangkat kode etik dalam menjalankan profesinya.Terjadinya pelanggaran etika di lingkungan akuntan baik akuntan publik, akuntan intern maupun akuntan pemerintahan beberapa tahun terakhir ini, menjadi issue yang menarik di masyarakat. Hal itu mengakibatkan kepercayaan masyarakat terhadap profesi akuntan menurun. Berdasarkan latar belakang tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan persepsi antara akuntan pendidik, akuntan publik dan mahasiswa akuntansi terhadap Kode Etik Ikatan Akuntan Indonesia.

Globalisasi mamberikan pengaruh diberbagai bidang, salah satunya adalah dibidang ekonomi khususnya akuntansi. Profesi akuntan merupakan profesi yang senantiasa dituntut untuk mengembangkan profesionalismenya. Dalam menjalankan profesinya seorang akuntan diatur oleh suatu kode etik akuntan. Terjadinya krisis multi dimensi diindonesia menyadarkan masyarakat untuk mengutamakan perilaku etis karena selama ini perilaku etis selalu diabaikan. Etika menjadi kebutuhan penting bagi semua profesi yang ada agar tidak melakukan tindakan yang menyimpang dari hukum.

Hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan senjangan anggaran merupakan bidang penelitian yang menarik untuk dikaji. Hasil penelitian dari para peneliti terdahulu tentang hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan senjangan anggaran banyak mengalami pertentangan antara peneliti satu dengan yang lain. Salah satu cara untuk menyelesaikan pertentangan-pertentangan itu adalah dengan menggunakan pendekatan kontingensi (Govindarajan, 1986). Variabel kontingensi yang diadopsi dari penelitian ini adalah komitmen dalam suatu organisasi.

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gender dan tekanan kepatuhan terhadap judgment yang diberikan oleh auditor dalam sebuah Kantor Akuntan Publik. Penelitian ini termasuk penelitian survei. Dalam hal ini peneliti menyebarkan kuesioner pada tiap auditor yang dijadikan sampel. Pengujian dilakukan terhadap data sebanyak 36 kuesioner. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah pengujian MANOVA yang menguji variabel independen gender dan tekanan kepatuhan terhadap variabel dependen yang terdiri dari jugment auditor skenario A, skenario B dan skenario C.

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh antara variabel independen dengan variabel dependen. Komitmen Organisasional merupakan suatu perpaduan antara sikap dan perilaku seseorang dalam mengidentifikasi keterlibatannya dalam suatu bagian untuk mencapai tujuan bersama. Komitmen Profesional adalah tingkat loyalitas individu terhadap organisasi dalam melaksanakan tugas dan mentaati norma, aturan serta pada etika profesi.