Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan secara empiris tentang pengaruh partisipasi pemakai terhadap kepuasan pemakai yang di moderasi oleh dukungan manajemen puncak, komunikasi pemakai-pengembang, kompleksitas tugas, keahlian pemakai dan pengaruh pemakai memoderasi pengaruh partisipasi pemakai dalam proses pengembangan sistem informasi di perusahaan manufaktur berbentuk PT di wilayah Surakarta, Karanganyar dan Sukoharjo. Berdasarkan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini menggunakan metode survey dengan menyampaikan kuesioner kepada manajer depertemen fungsional di perusahaan manufaktur berbentuk PT di Surakarta, Karanganyar dan Sukoharjo. Teknik analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisa regresi sederhana dan Moderated Regression Analysis (MRA).

Kerjasama adalah kepedulian satu orang atau satu pihak dengan orang atau pihak lain yang tercermin dalam suatu kegiatan yang menguntungkan semua pihak dengan prinsip saling percaya, menghargai dan adanya norma yang mengatur, makna kerjasama dalam hal ini adalah kerjasama dalam konteks organisasi, yaitu kerja antar anggota organisasi untuk mencapai tujuan organisasi (seluruh anggota). Mencermati pentingnya kerjasama dalam mencapai tujuan bersama sebuah tim, maka bukanlah hal yang berlebihan manakala pelatihan kerjasama atau pelatihan alam terbuka (outbound management training) menjadi pilihan untuk meningkatkan motivasi kerjasama.PENGARUH OUTBOUND MANAGEMENT TRAINING TERHADAP PENINGKATAN MOTIVASI KERJASAMA

Krisis ekonomi yang melanda Indonesia menyebabkan terjadi banyaknya pengangguran. Rasa cemas akan sempitnya lapangan pekerjaan dapat muncul karena adanya faktor situasi-situasi, dimana semakin sulitnya dan semakin berkurangnya lapangan pekerjaan yang dapat dimasuki kelak setelah mahasiswa menyelesaikan studinya terlebih-lebih kaitannya dengan kondisi krisis ekonomi saat ini. Cemas tidaknya seseorang terhadap sempitnya lapangan pekerjaan bukan berasal dari pengakuan umum. Diharapkan apabila seseorang merasa cemas terhadap kesempatan lapangan pekerjaan dan menyadaribahwa ia harus memecahkan masalah tersebut, maka akan timbul prakarsa, ide–ide yang cemerlang untuk mencari terobosan guna menanggulangi keterbatasan lapangan pekerjaan karena semakin tingginya tingkat persaingan kerja. Terobosan yang dapat dilakukan antara lain menumbuhkan minat untuk berwirausaha.

Dunia usaha menyadari betapa pentingnya menempatkan tenaga kerja yang profesional. Hal ini bukan saja karena tuntutan zaman, tetapi juga karena persaingan yang ketat dalam dunia usaha itu sendiri. Pemilihan tenaga kerja yang profesional tentunya akan membawa dampak yang positif bagi perusahaan, tujuan serta visi dan misi perusahaan akan lebih mudah tercapai. Radio sebagai salah satu bentuk usaha atau perusahaan, mengalami hal sama, yaitu menghadapi suatu bentuk kompetisi. Banyaknya usaha-usaha yang sejenis atau banyaknya bermunculan radio sebagai penyebab kompetisi tersebut.

Masa remaja adalah perubahan dan perkembangan emosional, fisik, dan sosial yang cepat dan berbeda-beda dari masa-masa sebelumnya, masa ini tidak bisa dikekang dan tidak boleh terlalu diberi kebebasan bertindak. Masa yang membutuhkan bimbingan dan bantuan agar terhindar dari perilaku yang merugikan baik bagi dirinya atau bagi lingkungan. Bimbingan dan konseling sebagian dari tugasnya adalah membantu dan membimbing remaja menemukan potensi-potensi dalam diri remaja khususnya di sekolah.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui secara empiris pengaruh partisipasi pemakai terhadap kepuasan pemakai dalam pengembangan sistem informasi dengan keahlian, kompleksitas tugas, dan komunikasi pemakai-pengembang sebagai variabel moderating. Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur di XXX. Jumlah sampel yang diambil adalah 30 manajer perusahaan manufaktur besar di XXX yang telah mengembangkan sistem informasi.

Adaptive Noise Cancellation sudah dikenal cukup lama, tujuannya adalah untuk menapis inference component dengan mengidentifikasi bentuk linier antara measurable noise source dan corresponding unmeasurable inference. Salah satu metode yang digunakan pada noise-cancellation ini adalah ANFIS. ANFIS merupakan sistem adaptif berbasis inferensi logika fuzzy yang menggabungkan dua metode yaitu adaptif (neural network) dan metode fuzzy. Jaringan adaptif ini digunakan untuk mengadaptasi sistem inferensi logika fuzzy agar dapat mewakili sistem inferensi fuzzy yang diinginkan. Prinsip kerjanya adalah menggabungkan dua metode yaitu metode adaptif dan metode fuzzy dimana keduanya menggunakan dua sumber informasi yang sama, tetapi representasinya berbeda.

Akhir-akhir ini ada kecenderungan meningkatnya minat pemakai komputer untuk mengembangkan aplikasi komputer mereka sendiri. Hal ini disebabkan antara lain oleh pengetahuan tentang komputer yang meningkat dan antrian akan kebutuhan jasa informasi yang terus meningkat. Disamping karena perangkat keras komputer telah menjadi relatif murah dan perangkat lunak siap pakai mudah didapat.

Tujuan penelitian ini adalah menguji perbedaan persepsi akuntan pendidik dan akuntan publik terhadap teknologi informasi yang harus dikuasai oleh akuntan dan mengamati kecukupan muatan teknologi informasi dalam kurikulum pendidikan tinggi akuntansi serta melihat pendapat kedua kelompok terhadap peranan akuntan dalam perancangan sistem informasi berbasis komputer. Penelitian ini merupakan penelitian survei. Dalam hal ini peneliti menyebarkan kuesioner pada tiap akuntan pendidik dan akuntan publik di wilayah Surakarta yang dijadikan sampel.

Permasalahan yang ada pada penelitian ini adalah apakah karyawan dilibatkan dalam penerapan Sistem Informasi Akuntansi (SIA) berbasis komputer. Selain itu faktor-faktor apa saja yang menentukan karyawan dalam melakuan penyesuaian SIA berbasis komputer. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah karyawan dilibatkan dalam perubahan SIA di KUD di Kabupaten XXX dan mengetahui faktor-faktor yang menetukan karyawan untuk melakukan penyesuaian terhadap penerapan SIA berbasis komputer.

Pendidikan dan pengalaman sangat dibutuhkan untuk menjadi seorang manajer yang baik, sehingga dapat mengelola KUD dengan baik dan diharapkan mampu menyediakan informasi akuntansi dalam bentuk laporan keuangan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui signifikansi hubungan antara tingkat pendidikan dan pengalaman manajer koperasi dengan penerapan standar akuntansi keuangan koperasi.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ikoim organisasi dan kemampuan kerja karyawan terhadap kinerja (performance ) individu di Rumah Sakit XXX. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Rumah Sakit XXX sebanyak 210 karyawan. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik random sampling. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 25% dari populasi yang ada, yaitu sebanyak 53 orang karyawan.